为全面提高江北院区中层干部综合素质，强化管理意识、促进学习创新，更好地推动江北院区大力发展，中大医院江北院区中层干部管理培训班于2017年5月21日开幕，培训班为期三天，2017年 6月4日这一天的课程如期开讲。
一早7:00整，中大医院江北院区中层干部团队分乘2辆车从院区出发，赶往东南大学丁家桥校区医学综合楼二楼多功能厅参加中层干部管理培训班第二轮的学习。
上午的培训课由中大医院江北院区管委会副主任杨从山主持
8:30—9:30，由中大医院药物临床试验机构办公室主任王慧萍带来《职能部门执行力与管理实践》的授课。王慧萍主任通过自己担任科教部主任、人力资源部主任等30多年中层管理干部的经验向大家深入阐述了执行力的定义、将行动变成结果的方法、影响执行力的因素以及执行意愿的重要性。王主任形象地比喻说：“想做就会去搭座桥，不想做就会成为一堵墙”，表述执行意愿在执行力中至关重要。
9:30—10:30，由南京瑞格香草信息技术有限公司总架构师陈勇带来《互联网+智慧医疗》的授课。陈总图文并茂向大家阐述了互联网的重要性，为中层干部区分“能上网”与互联网的不同概念，信息化时代对医疗卫生事业的影响，提出中层管理干部应将互联网思维融入管理中。
10:30—11:00，由中大医院护理部主任李国宏带来《如何做最好的中层》的授课。李主任结合自身工作中丰富的实例，既简明扼要又重点突出地为大家完美诠释了什么是最好的中层，怎样去做到最好，提出中层干部领航员、擂鼓手、拓荒者、授权者、教练员五种角色的把握要点，要能领善带，在工作岗位上发挥好中流砥柱的关键作用。
11：00—11:30，由中大医院心理精神科主任袁勇贵带来《性格决定成败》的授课。袁主任讲课活泼风趣，通过一些小故事和图片为大家分析自身性格类型，在笑声中发人深思，在愉悦中得到启发，让大家感受到阳光扑面，满满的正能量。
11:30—12:00，由中大医院护理部常务副主任徐翠荣带来《品管圈-管理工具应用》的授课。中大医院护理工作一直享誉省内外，徐主任介绍的品管圈管理工作的经验更是让各位中层干部受益匪浅。
下午的培训课由中大医院江北院区党总支副书记庄冬云主持
13:30—14:00，由中大医院党委副书记李吉海带来《筑牢防线，廉洁从医》的授课。李书记全面介绍了当前医疗卫生系统防腐严峻形势，要求大家筑牢法纪防线、职务犯罪防线，不越底线，不碰红线，加强防腐长效机制建设，倡导严管就是厚爱，信任不能代表监督的纪检理念。
14:00—15:00，由中大医院宣传部部长程守勤带来《提高媒介素养 助力医院发展》的授课。程部长通过目前媒体发展转型态势、医媒之间的关系、精彩的医院舆情实例剖析、新闻实例的讲解，阐述了加强宣传思想工作的重要性，提高了院区中层干部对正面宣传、负面舆情的认识与处理能力。
15:00—16:00，由南京医科大学医政学院院长姜柏生带来《法律视角：寻求医患关系的和谐》的授课。姜院长从法制文化的高度讲述了病历书写的重要性，法律的特性是讲究证据，病历是解决医疗纠纷时重要的法律依据，姜院长说：“建立和谐医患关系，法制文化是基石”。
16:00—16:30，由中大医院院长助理徐冰带来《推进医联体建设，促进医院发展》的授课。徐院长向大家介绍了医院医联体工作进展，目前与医院签订医联体协议的有41家医院，12家社区卫生服务中心，远程教育、远程会诊已开通网络互联的约有30多家，成立了双向转诊办公室。医联体促进了更多阜外疑难病人转来本部求治，提升了高端技术，扩大了中大医院在周边省市的影响力，促进医院更大发展。
一天的课程安排得丰富而紧凑，尤为令学员们感动的是，老师们课件准备非常充分，理念先进，内容详实，有的老师虽只能讲半小时的时间，仍然看书备课，授予精华，令人敬佩。培训课堂互动活跃，学习的同时更增进了与老师们的交流与感情。
信息来源：东南大学附属中大医院江北院区公众号
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