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从中层到中坚江北院区中层干部管理培训班隆重开幕

日期：2017-05-22 点击数：来源：

为全面提高江北院区中层干部综合素质，强化管理意识、促进学习创新，更好地推动江北院区大力发展，中大医院江北院区特举办中层干部管理培训班。培训人员为中大医院江北院区各科室正、副主任，主任助理，干事，护士长，副护士长，各党支部委员，团支部委员约120人。培训班为期三天，5月21日、6月4日、6月11日学习。

2017年5月21日上午9:30，中大医院江北院区中层干部管理培训班在东南大学医学院（丁家桥87号）综合楼二楼多功能厅隆重开幕。南京化工园区社会事业局葛飞翔局长、杨庭柱书记、董金萍副局长、王勇全副局长出席开幕式。中大医院江北院区管委会代主任范晓娜致辞中表示加强中层干部培训、培养，缩小两院区在中层干部管理上的差距，以实现院区行政管理执行力上的同质化。中大医院党委书记刘乃丰致辞，他肯定了江北院区中层干部集中培训，内容广泛，在深化医改促进发展中有着非常重要的意义。社会事业局葛飞翔局长发表了致辞，他提出三点要求：一、江北院区中层干部要珍惜此次学习机会，善于学习，刻苦学习，更新管理知识与理念。二、重视发展大局，克服本位主义、个人主义和局部利益思想，要眼中有全局，心中有大局。三、强调团结协作，以诚相待，善于沟通，互相理解。中大医院滕皋军院长致辞中盛赞此次江北院区的中层干部管理培训目标——从中层到中坚的口号非常好，开了管理培训班的好头！他还风趣地将这次管理培训班比喻成黄埔一期，对江北院区中层干部的成长成熟寄以厚望。

据了解，此次江北院区中层干部管理培训班授课讲师来自于外请教授、卫计委领导、中大医院院领导和部分资深中层管理专家等。授课内容涵盖了了医改的机遇和挑战、医学人文教育、性格心理分析、互联网对医疗的影响、医院危机处理、中层干部的执行力、团队意识、科室管理以及医院质量安全管理、药事、护理、科教、设备、医联体发展和管理工具的使用等多方面，是一次针对性强、内容丰富的系统学习机会。

10：30分，培训课第一讲由中大医院党委书记刘乃丰给大家授课，题目是《医改：机遇与挑战》，刘书记从医改的政治背景和面临的机遇挑战给大家进行了深入浅出的分析，呼吁大家以创新的思维与理念去适应医疗新形式。

16:30分，中大医院院长助理、江北院区党总支书记李澄给大家讲授《新医改形势下医院科教管理与设备管理》，结合江北院区科研薄弱的现状，唤醒大家的科研意识，提出院区科研管理创新思路，努力培养学术型人才。

“做一个品格高尚的管理者，为江北院区的发展共同努力”——中层干部管理培训班第一天的活动与课程，在中大医院院长助理、江北院区党总支书记李澄的美好寄望中意犹未尽，江北院区120名中层及后备管理干部期待着6月4日的再聚首，再学习，从中层到中坚，提高中大医院江北院区团队的执行力与战斗力。