中大医院江北院区成功开展了新职工“心声”座谈会

2018年12月24日下午，由院区人力资源部牵头在五楼大会议室召开了新职工“心声”座谈会。会议由人力资源部主任高仲阳主持，中大医院江北院区党总支副书记庄冬云、护理部主任贺丽君、医务办主任助理李斌参加了座谈会。

座谈会现场

此次座谈会上，56名新职工纷纷向院领导汇报、分享了入职以来个人的工作收获和心得体会。新职工们对培养自己的领导、同事表示感谢，从刚入职业务的不熟练到现在渐渐熟悉业务、增长知识。虽然入职短短几个月，但是学到了许多技能，感受到院区对新职工的关心、爱护，他们表示要再接再厉，虚心接受批评、建议，共同努力为医院发展添砖加瓦。

院区人力资源部主任高仲阳表示：很欣慰听到新职工的心声，分享了收获和经验，并提出在工作中遇到的困难、坦诚交流。高主任希望他们在将来的工作中可以扬长避短，用学到的知识武装自己，为院区的发展共同努力。

院区医务办主任助理李斌对各位新职工表示热烈欢迎，李主任表示我们所服务的对象是患者，医务人员时时刻刻都要以患者为中心、全心全意地为患者服务，给患者更多的人文关怀，及时跟患者沟通。做一名合格的、优秀的医护人员，要不断努力、不断完善自己，体现自己在院区的价值。

院区护理部主任贺丽君在座谈会上说：虽然护理工作很艰辛、疲惫，但是大家肩负责任，不懂的地方要虚心请教、及时正确地处理问题，在工作中要综合运用专业的知识和技能，耐心地为患者服务。

最后，院区党总支副书记庄冬云做会议总结并对新职工提出了期望和要求，庄书记说：她代表院区的领导班子对前段时间所有医护人员加班加点，保证院区顺利通过等级医院评审表示感谢。

新职工进入院区就是进入了一个新的大家庭，要秉持三“心”二“意”，对生命有敬佑之心、对工作有进取之心、对名利有淡泊之心以及患者满意、同事满意。她希望所有人能为院区的目标共同努力！实现个人理想，实现人生价值！