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院区党委召开2022年度党建工作会

日期:2023-02-15    点击数:    来源:

院区党委召开2022年度党建工作会

为认真学习贯彻党的二十大精神,切实提升基层党建工作质量,推动全面从严治党向基层延伸,贯彻落实基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的各项部署要求,院区党委于215日召开2022年度中大医院江北院区党建工作会议。院区各党支部书记及党办、宣传、行风相关人员参与会议,院区党委副书记庄冬云主持会议。

01支部书记会

   


会上,院区6个支部书记分别以PPT的形式从思想政治建设、组织建设、作风建设、党建与业务融合、党风廉政建设等方面,以及工作中存在问题和不足就下一步工作计划向院党委作述职报告;庄书记结合述职报告、现场汇报和平时工作情况,分别对支部书记党建工作进行了总结点评。对于下一步工作,她提出几点工作方向:

一要落实好党建工作责任。各党支部书记牢固树立抓好党建就是最大政绩理念,要围绕履行职责抓党建,落实党建第一责任人职责,做到主动抓、时时抓、处处抓,在下阶段工作中,有效将党建与重点工作统筹谋划、一体推进。

二要夯实党建工作基础。各支部要以党建考核为契机,一支部一品牌,坚持围绕健全制度机制、落实三会一课、主题党日活动、党员教育培训、发展党员等主要内容深挖细抓,在全面夯实党建工作基础上抓规范、抓提升、抓融合、抓氛围、抓保障、抓责任,不断筑牢基层党组织战斗堡垒。聚焦“学习固本”“培训提能”“调研强基”三大工程。

三要围绕重点工作抓党建。围绕中心抓党建,抓好党建促中心理念,坚持将党建与重点工作互融共进,对标抓党建促责任清单,明确重点工作任务,列出党建责任清单,将责任层层分解落实到人,落实好党员考核评价制、党员示范岗、优秀党员评比等激励约束和导向作用,加强督导考核,以高质量党建工作引领医院高质量发展。

02党风廉政建设专题会


会上,党委副书记庄冬云总结医院2022年党风廉政建设和反腐败工作情况,要求大家廉洁从政、廉洁从医,着力保持风清气正的政治环境,保障医院高质量发展。并部署了2023年党风廉政建设和反腐败重点工作:

提高站位,主动担当作为。切实找准本职工作在服务大局中的定位,把为医院发展作贡献作为重要职责,医院中心工作部署到哪里,主要精力就集中到哪里,工作措施就落实到哪里,决不能当旁观者、过路客、局外人。

有高效落实的干劲。强化时间观念、效率意识,对每一项工作都要提速提效,倡导立说立行、马上就办的风气。

有一抓到底的韧劲。凡是党委安排的工作、布置的任务,不管有多难,都要坚决执行,特别是对事关医院发展的重点工作,要特事特办、一抓到底,决不能有始无终、虎头蛇尾。

发扬“勇挑重担”的精神。不为困难找理由,只为成功找办法,勇于当先锋、炸碉堡、攻山头。只要有任务没有完成、工作没有起色、难题没有攻破,就千方百计想办法,竭尽所能寻对策,真正把工作抓到位、抓出实效。

强化“众人拾柴”的意识。“众人拾柴火焰高”,只有大家齐心协力,医院才能实现发展。每一名干部都要牢固树立“全院一盘棋”的思想,心往一处想,劲往一处使,要通力协作、相互补位,各显其能展身手,形成推动医院发展的强大合力。

守规矩,严自律。时刻把纪律规矩挺在前面,严格执行重大事项请示报告制度。要时刻严格要求自己,严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

03意识形态专题研究会


意识形态专题研究会对当前院区意识形态工作进行了分析讨论。大家一致认为,在2022年严峻复杂的内外部形势下,医院意识形态整体工作向上向好,牢牢把握工作主动权、主旋律,狠抓理论武装,强化舆论引领,着力阵地管控,健全工作机制,积极化解风险,为打造江北地区满意度较高的人文医院提供了强有力的舆论支持和思想保证。庄书记就做好下一步意识形态领域工作,提出以下要求:

一要抓学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。有针对性的学习, 增强忧患意识做好意识形态工作、宣传思想工作。

二要抓协调。各支部形成齐抓共管的意识形态工作合力。把意识形态工作融入工作中心以及每个环节,职工思想动态、支部日常活动、科室文化活动等。

三要抓阵地建设。支部微信群、科室群、网站、图书室等文化阵地严格把关。

四要抓网络和社会舆论的引导。把宣传和管理的方向向网络延伸,和网络平台、媒体报刊等建立合作关系,对突发事件加强引导。

五要抓社会主义核心价值观的引领。弘扬主旋律、传统文化,宣传模范榜样,开展凝心聚力文体活动、讲好院区故事、宣传院区好声音等。

04签订《党建责任书》


最后,庄冬云书记分别与党支部书记签订《2023年党建责任书》。与会人员一致表示,通过党建工作总结,将进一步改进工作作风,更加主动地扛起使命担当,紧跟新区高质量发展步伐,以党建聚人心促发展,全力推动医院高质量发展。