东南大学附属中大医院住院医师规范化培训基地简介

   东南大学附属中大医院始建于1935年，前身为中央大学医学院附设医院，历史上名家辈出，奠定了丰厚的文化底蕴和笃学重教的优良传统。医院是江苏省首批综合性三级甲等医院，也是江苏省唯一教育部直属的国家“双一流”A类、“985工程”、“211工程”重点建设大学附属医院，是国家重大疫情救治基地，江苏省紧急救援基地，承担国家疑难病症诊治能力提升工程建设项目。设有一级学科博士点、硕士点、临床医学博士后科研流动站和博士后科研工作站。

医院于1992年开始住院医师规范化培训工作，2014年被评为国家卫健委首批“住院医师规范化培训基地”，目前获得25个专业基地资格。医院于2017年被评为国家首批专科医师规范化培训基地，目前共有4个专科医师培训基地资格。医院于2018年获批“国家临床教学培训示范中心”，目前共有全科医学科、急诊科、病理科3个国家住培重点专业基地，国家临床重点专科4个。

一、基本条件

医院科室设置齐全，具有完备的信息系统、完善的教学设施，能够满足住院医师规范化培训需求。临床技能模拟训练中心为校院共享的国家级临床技能综合实训中心，由专职人员负责管理，模型种类多样，培训内容丰富，并为住院医师制定出技能培训计划，确保住院医师的临床技能得到专业的培训。

二、培训与管理

医院每年根据社会化住院医师招生考试录取工作细则，开展社会化住院医师规范化培训学员招收工作，为学员办理劳动合同签订、社会保险和执业注册等手续。医院还接收新疆、西藏民族学院等西部地区和周边地区的单位委培学员。针对国家紧缺专业，扩大宣传，加大招生力度，不断提高学员待遇，努力培养更多的急需专业人才。

医院组织机构健全，建立了培训基地、职能管理部门、专业基地（轮转科室）三级管理机构，同时设有临床教学与继续医学教育督导组，保证了住院医师规范化培训工作的长效管理与质量的不断提升。此外，还承担南京市住培结业技能考核工作。

医院管理制度健全，出台了住院医师管理办法、师资管理办法等制度。按照国家、江苏省卫健委和南京市卫健委住院医师规范化培训相关要求，统一制定培训计划，并按计划对学员进行培训。同时，组织住培学员参加案例大赛、教学查房、讲座、读书报告等各类教学活动寓教于学，关注学员胜任能力的培养。医院严格住院医师规范化培训的过程管理，加强思政教育，不仅注重临床科研能力的培养，更关注学员的心理健康，将立德树人的理念贯穿培训全过程，强调学员综合能力的提升。培训结束时，学员参加全国统一的住院医师规范化培训结业理论和临床实践能力考核，合格者颁发国家《住院医师规范化培训合格证书》。

医院根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教〔2021〕18号）的要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

医院重视师资培训，每年选派大量师资参加各级各类培训学习。同时，每年在院内组织住培师资微授课竞赛，对住培师资进行授课示范培训。对师资的临床带教活动进行考核，设立“教学标兵”、“优秀住培指导医师”、“优秀住培管理者”等专项奖励。

三、相关保障措施

医院建立评价反馈机制，带教师资等人员对住院医师进行360度综合评价，反映住院医师的实际表现。定期召开住院医师座谈会，听取学员意见，同时对带教师资进行评价。利用这种双向评价机制，实现教学相长，促进学员和师资能力的共同提升。医院设立瑞华基金评奖评优奖项及“优秀住院医师”等专项奖项，召开住培学员毕业典礼暨“瑞华基金规培优秀学员”表彰会，对获奖的优秀学员进行表彰，对紧缺专业的学员进行资助。医院还设立了住培专项资金，用于为住培学员发放奖金、住宿及伙食补贴以及各种节日福利等，保证住培医师的待遇。

   医院一直十分重视住院医师规范化培训工作，不断规范管理，强化质量。获得国家优秀住培基地负责人、优秀专业基地主任、住院医师心中好老师、国家首批课程思政教学名师和教学团队等荣誉，住院医师规范化培训结业统考通过率始终名列全省前列。

住院医师规范化培训是医学生毕业后医学教育的重要组成部分，是医学毕业生成长为合格临床医师的必经之路。我院将以实施毕业后医学教育质量提升工程为抓手，以结构优化与质量提高为目标，以提升临床胜任力为核心，以强化临床思维与临床实践能力培养为重点，瞄准短板，聚焦难点，深化改革，实现住培工作的高质量发展！