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关于开展2016年度教师系列正高级专业技术职务评聘校外同行专家学术评议工作的通知

来源: 发布时间 : 2015-12-23 点击量:

各科室:

按照大学要求,拟晋升教师系列正高职称(教授)人员在晋升前必须进行校外同行专家学术评议并作为晋升的必要条件之一。相关通知及表格已公布在医院内网及外网,请通知到科室内拟2016年申报教授职称人员务必关注此通知并及时准备相关材料,于本月底(12月31日)前交至医学院毕翔老师处。(83272500)

附:大学通知:根据《东南大学教师系列正高级专业技术职务评聘校外同行专家学术评议工作暂行办法》(校通知〔2012〕2号)文件精神,2016年度学校教师系列正高级专业技术职务评聘校外同行专家学术评议工作已经开始,现将有关事项通知如下:

一、进行校外同行专家学术评议的对象:

2016年拟申报教师系列正高级专业技术职务人员(含破格申报和上岗转正人员);

二、送审材料的要求:

每位申报人需提交以下材料:

1.《东南大学申报正高级职务校外同行专家学术评议表》(双面打印,见附件1,含电子版,电子版文件名设为:院系-姓名);

2.送审代表作材料:

申请人提供任现职以来三篇正式出版或发表的著作或论文。著作可提供原件,论文提供复印件,包括期刊封面、目录及代表作全文,要求双面复印并装订成册。

3.上岗转正人员提交材料应为来校后取得的成果。

上述送审材料一式五套,分别用大信封装好,并在材料袋上张贴《东南大学申报正高级职务校外同行专家学术评议材料封面》,见附件2。

申报材料除原件外,一律不退还本人。

三、校外同行专家学术评议结果:

校外同行专家学术评议意见由人事处汇总,提交院系、学校两级职务评审委员会,作为职务评审的重要参考。

校外同行专家评议的结果有效期调整为2年,有效期内不再接受申报人的同行评议申请。

附属中大医院 人力资源部

2015年12月22日

校通知〔2012〕2号.doc 下载

附件1:评议表.doc 下载

附件2:封面.doc 下载

附件3:汇总表.xls 下载

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